Trabajadores de mypes podrán
asegurarse por el SIS o por el seguro social, señala
MTPE
Julio,01,2008.- Lima. Los
trabajadores de las micro y pequeñas empresas (mypes)
podrán asegurarse a través del Sistema Integral de Salud
(SIS) o por el Seguro Social de Salud (Essalud), informó
ayer el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo,
Mario Pasco.
Señaló que por un error se
puso en la Ley de la Mype, promulgada este sábado, que
en el acceso de los trabajadores al seguro de salud sea
sólo por el SIS, sin embargo, precisó que lo que se
había acordado en el Consejo de Ministros es que el
empresario pudiera escoger entre el SIS y Essalud.
“El aporte del Estado
(subsidio) va a ser el mismo, una cantidad fija, pero en
el caso de Essalud el empresario tendría que hacer un
pequeño aporte adicional para conseguir las mayores
ventajas del seguro frente al SIS”, manifestó.
Señaló que la Ley de la Mype
aprobada beneficiará entre 300 mil y 400 mil empresas y
el número de trabajadores éste estará entre tres
millones y cuatro millones.
“Esta no es solamente una
ley, es una política. Esta ley define una posición del
Estado frente a lo que considera que es la base social
de Perú que es la micro y pequeña empresa y el conjunto
enorme de trabajadores que tiene”, dijo Pasco.
Señaló que el significado de
esta ley es que el Estado se compromete integralmente
con todas sus instancias y dependencias, así como
compromete también a la actividad privada para que en
conjunto se elabore o se aplique el paquete de medidas
de promoción a las mypes.
Indicó que la Remuneración
Mínima Vital (RMV) de 550 nuevos soles se mantiene pero
el empresario puede otorgarle una mayor remuneración
porque la RMV es el límite mínimo.
Anunció que para el caso de
la RMV en la microempresa, se ha previsto que en el
largo plazo el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) pueda
estudiar alguna remuneración diferenciada en el futuro,
porque ahora la RMV es universal, inclusive para la
microempresa.
También informó que se han
fijado gratificaciones de 15 días para los trabajadores
de las mypes para los nuevos trabajadores, sin embargo,
se respetará los derechos adquiridos de los trabajadores
que se hayan conseguido por negociación colectiva.
De otro lado, el ministro
indicó que para efectos tributarios se acogió la
propuesta del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y
no la del monotributo que impulsaba su sector.
“El ministro (de Economía y
Finanzas, Luis) Carranza, tiene razones poderosas para
considerar que esto podría generar por cierto lado
fraudes al tráfico de facturas y podría tener un impacto
negativo en la recaudación del Impuesto General a las
Ventas (IGV)”, explicó.
Entonces, el gabinete
deliberó y vio la propuesta del Ministerio de la
Producción, del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE) y del MEF, y adoptó esta última, dijo a
Visión Económica de TV Perú.
Señaló que un aporte que se
recogió del ministro de Producción, Rafael Rey, es
respecto a crear un fondo para implementar un factoring
(compra de facturas) para las mypes.
“La parte tributaria ha sido
íntegramente del MEF, y los aspectos complementarios que
tienen que ver con la acceso a la formalidad, el aspecto
crediticio, el apoyo en capacitación, en materia técnica
eso es íntegramente del MTPE”, concluyó. |
