Poder Judicial reduce plazos en temas laborales
ERP. La aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) y de la estrategia de gestión pública Presupuesto por Resultados (PpR) permitió reducir en menos de su tercera parte la duración de los procesos judiciales laborales, en comparación con el tiempo utilizado con la antigua ley.